第一家店肯定是要先开一家大的总店,然后再慢慢开别的分店。
周母和许清珞说干就干。
许清珞立刻请人把三环的二进院和二环内的二进院装修了一番。
周母在火锅小作坊门口贴了一张招聘信息,写明了要求和和薪资。
这些大娘们的工作都比较辛苦,需要随时守在工作灶台前,所以底薪也高一些。
月薪固定45块钱,一个月可以调休四天。
这工资待遇一出,就有不少人打电话到家里,周母直接定在一天的面试时间。
等周末,婆媳两人开车二进院里进行面试。
婆媳把车停稳,在院子门口站着的几十位大娘们纷纷看了过来。
几十位大娘们同时看着你,这阵仗着实是有些吓人了。
许清珞和周母打开车门下去。
周母看着这些大娘,直接护在许清珞面前,一个大嗓门制服大家。
“都别挤,开门都在院子里排好队!”
“一个个来啊!”
周母把院子门打开,大家伙连忙排队,都在努力抢前面的位置。
面试内容很简单,就是看大家的手艺好不好,还有说话什么的有没有掺假话。
哪个大娘干活麻利,周母这个持家一把好手一看便知。
至于大家有没有说假话,也逃不过许清珞这个心理医生的眼睛。
一番面试下来,最后周母和许清珞选了方方面面都符合要求的十位大娘入职。
这十位大娘分成三个小组。
分别负责不同的制作流程,避免火锅底料配方被透露出去。
当然这些员工都需要签署劳动合同。
其中最重要的一点就是不能对外透露任何关于小作坊的事情。
一旦火锅底料配方被透露出去,查明后需要进行赔偿,赔偿金整整2元。
成功入职的十位大娘看到这个赔偿款吓了一大跳。
可转头一想她们只要不把工作的内容透露出去,那不就不用赔偿了吗?
更何况这些劳务合同的赔偿款条例,很多都是老板故意写出来吓唬人的。
十位大娘怕失去这么好的工作机会,当下就签署了劳动合同,明天正式来入职。